Kaupunginhallitus
Esityslista 19.05.2025/Asianro 9

HKJ § 16 

Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Varhaiskasvatuksen henkilöstön määräaikaisuuksia tarkastellaan vuosittain aina tulevan kauden täyttölupaprosessin yhteydessä. Henkilöstöstä 31 henkilöä toimii määräaikaisissa työsuhteissa, joista 21 on varhaiskasvatuksen lastenhoitajia erilaisilla määräaikaisuuden perusteilla. Viime vuonna tarkastelun yhteydessä vakinaistettiin avoinna ja täyttämättä oleviin vakituisiin lastenhoitajien toimiin 7 työntekijää ja tänä vuonna avoimiin vakituisiin lastenhoitajien toimiin voidaan vakinaistaa kolme pitkään määräaikaisissa palvelussuhteissa työskennellyttä työntekijää Laukkalinnan päiväkodista. Kaupungilla ei ole enää avoimia täyttämättä olevia lastenhoitajien toimia edellä mainittujen vakinaistamisten jälkeen.

Hiirenmutkan päiväkotiin ei ole perustettu yhtään uutta toistaiseksi voimassa olevaa toimea sen aloitettua toiminnan vaan siellä työskentelevät vakituiset työntekijät ovat siirtyneet päiväkotiin muista yksiköistä. Pisimpään määräaikaisissa työsuhteissa työskennelleet, tällä hetkellä Hiirenmutkan päiväkodissa työskentelevät, lastenhoitajat ovat aloittaneet Oulaisten kaupungin varhaiskasvatuksessa syksyllä/loppuvuodesta 2021 ja keväällä 2022. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajien tarve on pysyvä.

Työsopimuslain (1 luku 3 §) mukaan työsopimus voidaan tehdä perustellusta syystä määräaikaiseksi. Yleisenä edellytyksenä määräaikaisen työsopimuksen käytölle on se, että sitä voidaan käyttää vain sellaisissa tehtävissä, joissa työnantajalla ei ole pysyvää työvoiman tarvetta. Työvoiman tarve ei ole tilapäistä, jos sopimuksessa määriteltyä työtä arvioidaan olevan pysyväisluonteisesti tarjolla määräaikaisen sopimuksen päätyttyä.

Tavanomaisesti toimet perustetaan talousarvion teon yhteydessä vuosittain, mutta hyvään henkilöstöpolitiikkaan vedoten kolme toimea esitetään perustettavaksi poikkeuksellisesti jo tässä vaiheessa vuotta, koska vain osalle pitkään määräaikaisissa palvelussuhteissa olleille riittää olemassa olevat toimet, joihin heidät voidaan vakinaistaa. Perustettavilla toimilla ei ole määrärahavaikutuksia. Uusi tarkastelu määräaikaisten osalta tullaan tekemään myös talousarvion teon yhteydessä syksyllä ja on odotettavaa, että esityksiä perustettavista toimista tehdään myös silloin.
 

Esittelijä Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että hallitus perustaa kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimea varhaiskasvatukseen 1.8.2025 alkaen. Toimet täytetään sisäisesti ja tehtävät sijoittuvat palvelussuhteen alussa Hiirenmutkan päiväkotiin.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

KHALL     

147/01.01.00/2025  
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Päivi Keisanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy henkilöstöjaoston esityksen.
 

Päätös