RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 06.11.2023/Pykälä 358
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointijohtajan viran täyttäminen
KHALL § 358
232/01.01.00/2023
Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
Kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 18.10.2023 § 77 hyvinvointijohtajan viran perustamisesta. Hyvinvointijohtajan valinnasta päättää 1.1.2024 voimaan tulevan hallintosäännön mukaan kaupunginhallitus. Hyvinvointipalvelut on uusi palvelualue, joka aloittaa toimintansa osana kaupungin organisaatiota 1.1.2024. Hyvinvointipalveluita johtaa hyvinvointijohtaja, johon kuuluu kulttuuri-, nuoriso-, kirjasto-, liikunta- ja kuntalaispalvelut. Palvelualueen organisoitumisen ja työn suunnittelun näkökulmasta virka olisi hyvä saada täytettyä mahdollisimman pian ennen vuodenvaihdetta.
Palvelualuejohtajana hyvinvointijohtaja on johtoryhmän jäsen ja kaupunginjohtajan suora alainen. Hyvinvointijohtajalla on kokonaistyöaika ja tehtäväkohtainen palkka määritellään henkilöstöjaoston päätöksellä.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 24 §:n mukaan viranhaltija voidaan siirtää toiseen virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana, jos hänen asemansa toistaiseksi otettuna tai määräaikaisena viranhaltijana ei muutu ja perusteena on toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy ja hänen varsinainen palkkansa ei alene tai hän on antanut siirtoon suostumuksensa taikka siirtoon on muu hyväksyttävä syy ja viranhaltija on antanut siirtoon suostumuksensa.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää, että hyvinvointijohtajan virkaan siirretään kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain mukaisesti kelpoisuuteen ja suostumukseen perustuen Sanna Mäyrä 1.12.2023 alkaen.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |