Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.08.2023/Pykälä 243

KHALL § 243  

137/00.00.01/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa tuli voimaan 1.9.2007. Näin kuntien ja kuntayhtymien työnantajan ja henkilöstön välisen yhteistyömenettelyn sääntely saatettiin lain tasolle, kun se aiemmin oli perustunut Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja pääsopijajärjestöjen kesken sopimaan yhteistyösopimukseen, joka oli oikeusvaikutukseltaan virka- ja työehtosopimus.

Jokaisessa kunnassa tulee olla yhteistoimintaelin. Kuntasektorilla on ollut yleisesti käytäntönä, että yhteistoiminta ja työsuojelu on käytännössä yhdistetty siten, että niillä on yhteinen toimielin.

Yhteistoiminnassa käsiteltävät asiat ovat laissa ilmaistu yleissopimusta suppeammin. Yhteistoimintamenettelyssä voidaan käsitellä muitakin asioita, mikäli se nähdään paikallisesti tarkoituksenmukaiseksi.

Työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat:

1) henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä;

2) palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla ulkopuolisen työvoiman käytöstä tai liikkeen luovutuksesta johtuvia tai muita olennaisia henkilöstövaikutuksia;

3) henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia;

4) taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista.

Työsuojelutoiminta on vuoden 2010 alusta hallintonsa osalta yhdistetty yhteistyötoimikuntaan.

Yhteistyötoimikuntaan ovat vuosina 2021-2023 kuuluneet seuraavat jäsenet: Marita Toiviainen (puheenjohtaja), Suvi Koskenlaine (sihteeri), Anneli Rajaniemi ja Jari Männikkö. Ammattijärjestöt ovat nimenneet omat edustajansa toimikuntaan.
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus valitsee toimikaudekseen yhteistyötoimikunnan ja nimeää siihen henkilöstöjaoston jäsenet työnantajan edustajiksi ja ammattijärjestöjen pääluottamusmiehet työntekijäjärjestöjen edustajiksi sekä nimeää puheenjohtajaksi henkilöstöjaoston puheenjohtajan ja sihteeriksi hallintojohtajan.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.