Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 14.03.2024/Pykälä 23

HYVLTK § 23  

63/01.01.03/2024  

Valmistelija Hyvinvointijohtaja Sanna Mäyrä
 

Työnantaja saa lomauttaa työntekijän, jos työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat huonon taloudellisen tilanteen vuoksi vähentyneet tilapäisesti työsopimuslain (55/2001) 5 luvun 2 §:n 1 momentin 2 kohdassa ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 30 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla. Oulaisten kaupunginhallitus on kokouksessaan 15.1.2024 13 § päättänyt lomauttaa koko henkilöstön taloudellisista syistä.

Lomautuspäätöksen tekee hallintosäännön mukaisesti se viranomainen (toimielin tai esihenkilö), joka päättää virka- tai työsuhteeseen ottamisesta.

Hallintosäännön mukaisesti kulttuurituottajan ja kirjastotoimenjohtajan lomauttaa hyvinvointilautakunta.

Esittelijä Hyvinvointijohtaja Sanna Mäyrä
 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta lomauttaa kulttuurituottaja Anna Koivukankaan 29.11.-13.12.2024 ja kirjastotoimenjohtaja Inga Petäjäsojan 12.7.-25.7.2024.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.