RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 07.11.2023/Pykälä 86
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hyvinvointilautakunnan valinta
KHALL § 340
Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
Uuden hallintosäännön (voimaan 1.1.2024) mukaan hyvinvointilautakunta johtaa ja kehittää alaistaan toimivaltaa ja vastaa palvelujen tuloksellisesta järjestämisestä. Toimialana on kulttuuri-, kirjasto-, nuoriso- ja liikuntapalvelut sekä vapaa sivistystyö, kuntalaisten osallisuus ja terveydenedistäminen. Lautakunta seuraa ja arvioi palvelujen vaikuttavuutta ja varaa asukkaille ja käyttäjille mahdollisuuden osallistua palveluiden suunnitteluun ja kehittämiseen sekä edustaa kaupunkia ja käyttää kaupungin puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.
Hyvinvointilautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Lautakunnan puheenjohtaja valitaan kaupunginvaltuuston jäsenistä. Vähintään 1/3 jäsenistä ja varajäsenistä valitaan kaupunginvaltuuston jäsenistä ja varajäsenistä. Valtuusto valitsee lautakunnan varsinaisista jäsenistä yhden varapuheenjohtajan. Jäsenillä on henkilökohtaiset varajäsenet.
Toimielintä valittaessa on otettava huomioon tasa-arvolain 4a §:n 1 momentti.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto valitsee hyvinvointilautakuntaan yhdeksän jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet ja nimeää puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan 1.1.2024 alkaen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
KVALT § 86
234/00.00.01/2023
Esittelijä Kaupunginhallitus
Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto hyväksyy kaupunginhallituksen esityksen.
Päätös Kaupunginvaltuusto valitsi yksimielisesti hyvinvointilautakuntaan yhdeksän jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet 1.1.2024 alkaen jäljellä olevaksi toimikaudeksi:
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |