Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.09.2023/Pykälä 291

KHALL § 270 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Elinkeino- ja kehitysjohtaja on lähettänyt sähköpostin, jossa hän kirjoittaa:

"Olen saamassa osittaisen vanhuuseläkkeen (OVE) 1.10.2023 lähtien. Haluaisin muuttaa nykyisen virkani työajan Oulaisten kaupungilla niin, että työaikani olisi 50 % nykyisestä 1.10.2023 lähtien."

Kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja elinkeino- ja kehitysjohtaja ovat käyneet keskustelun 3.8.2023 käytännönjärjestelyistä osittaisen vanhuuseläkkeen ja elinkeino- ja kehitysjohtajan viran hoidon yhteensovittamisesta.

Osittainen vanhuuseläke edellyttää sopimista työntekijän ja työnantajan kesken. Työntekijällä ei ole ehdotonta oikeutta lyhennettyyn työaikaan. Elinkeino- ja kehitysjohtajan osittainen vanhuuseläke kestäisi neljä vuotta eli 30.9.2027. Siihen saakka virkaa hoidettaisiin vuoroviikoin 1.10.2023 alkaen.

Elinkeino- ja kehitysjohtajan viran osa-aikaistamisesta päättää Oulaisten kaupungin hallintosäännön mukaan (54 §) kaupunginhallitus. Koska valmistelua on tehty viranhaltijoiden toimesta, kaupunginhallitukselle annetaan mahdollisuus kuulla elinkeino- ja kehitysjohtajaa kokouksessa.
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Päätösesitys esitellään kokouksessa.
 

Päätös Jätettiin pöydälle.

Merkittiin, että Jarmo Soinsaari poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa klo 17.26.
 

KHALL § 291  

218/01.01.00/2023  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Asiasta on käyty neuvotteluja elinkeino- ja kehitysjohtajan kanssa kaupunginhallituksen evästyksien pohjalta.
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Päätösesitys esitellään kokouksessa.
 

Päätös Keskustelun päätyttyä kaupunginjohtaja teki seuraavan päätösesityksen: Kaupunginhallitus päättää, ettei elinkeino- ja kehitysjohtajan virkaa osa-aikaisteta. Perusteluina kaupunginhallitus toteaa, ettei useamman vuoden osa-aikaisuus sovellu johtajatehtävien hoitamiseen.

Lisäksi kaupunginhallitus määrää kaupunginjohtajan valmistelemaan elinkeino- ja kehitysjohtajan kanssa käytyjen neuvottelujen perusteella työjärjestelyt siten, että osa-aikainen (50 %) työ on mahdollista toteuttaa vanhuuseläkkeelle siirtymiseen saakka 30.9.2027.

Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösesityksen.