Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 14.06.2023/Pykälä 62

KHALL § 205 

Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU ry, JUKO ry ja SOTE ry neuvottelivat kunta-alan virka- ja työehtosopimuksista keväällä 2022 ja neuvottelutulos saavutettiin kesäkuussa 2022. Sopimuskausi on 1.5.2022-30.4.2025. Kaikkiaan neuvottelut koskivat noin 434 000:ta palkansaajaa.

Kesäkuussa 2022 saavutetun neuvottelutuloksen myötä vuoden 2023 sopimuskorotukset (1.6.2023) muodostuivat seuraavasti:

- yleiskorotus 1,5 % (KVTES, TS ja TTES)

- yleiskorotus 1,32 % (OVTES)

- paikallinen järjestelyerä 0,4 % (kaikki sopimusalat)

- paikallinen järjestelyerä 1,2 % (kunta-alan viisivuotinen palkkausjärjestelmän kehittämisohjelma)

Neuvottelutuloksen osana sopimusten allekirjoituspöytäkirjoissa sovittiin mahdollisesta perälaudasta sopimuskorotuksiin liittyen, jos verrokkialojen (teknologiateollisuus, kemianteollisuus ja auto- ja kuljetusala) kustannusvaikutus ylittää vuodelle 2023 sovitut sopimuskorotukset 1,9 %.

Keväällä 2023 verrokkialojen neuvoteltua sopimuksensa kävi ilmi, että kustannusvaikutukset ylittivät kunta-alalle sovitut sopimuskorotukset. KT sekä pääsopijajärjestöt neuvottelivat asiasta keväällä 2023. Neuvottelutulos hyväksyttiin kaikkien osapuolten toimesta 7.3.2023. Ns. perälautaneuvotteluiden myötä sopimuskorotukset (1.6.2023) muodostuvat seuraavasti:

- yleiskorotus 1,5 % + 0,7 %, yht. 2,2 % (KVTES, TS ja TTES)
- yleiskorotus 1,32+ 0,7 %, yht. 2,02 % (OVTES)
- paikallinen järjestelyerä 0,4 % + 0,3 %, yht. 0,7 % (kaikki sopimusalat)
- paikallinen järjestelyerä 1,2 % (kunta-alan viisivuotinen palkkausjärjestelmän kehittämisohjelma)
- euromääräinen kertapalkkio 467 € (kaikki sopimusalat), lisäksi kvtes liite 5 120 € ja ovtes osio G 150 €

Yleiskorotuksen yhteydessä korotetaan myös henkilökohtaista lisää 2,2 %. Euromääräinen kertapalkkio maksetaan 30.6.2023 niille viranhaltijoille/työntekijöille, joiden yhdenjaksoinen virka-/työsuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja voimassa 31.5.2023. Osa-aikaisille palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa.
 

Oulaisten kaupungin vuoden 2023 talousarviossa on varauduttu 1,95 % sopimuskorotuksiin.


Kaupungin koko vuoden palkkasumma sivukuluineen on talousarviossa 13.829.787 €. Talousarviosta on karsittu henkilöstömenoja talousarviontekovaiheessa noin 1.000.000 €. Sopimuskorotukset 4,1 % 1.6.2023 lukien ja euromääräinen kertapalkkio 30.6.2023 maksavat henkilöstösivukuluineen yhteensä 594.642 €. Talousarviossa sopimuskorotuksiin on varattu sivukuluineen 264.517 €, joten lisämäärärahan tarve on 330.125 €.

Edellä oleva määrä jaettuina vastuualueittain (= määrärahataso) merkitsee seuraavia muutoksia talousarvioon:

Vastuualue Nimi Lisämääräraha

1400 Kaupunginhallitus 21.458 €

2000 Elinvoimakeskus 2.641 €

4000 Sivistyslautakunta 254.196 €

4700 Vapaa-aikatoimi 13.865 €

4900 Kirjasto- ja kulttuuritoiminta 7.593 €

5000 Tekninen toimi 28.391 €

5100 Valvontalautakunta 1.981 €

 Yhteensä 330.125 €
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että vuoden 2023 talousarvioon otetaan yhteensä 330.125 €:n lisämääräraha henkilöstömenoihin yllä esitetyllä tavalla jaettuna vastuualuetasolla (määrärahatasolla). Vastuualueiden sisällä rahat jaetaan henkilöstömenoihin kustannuspaikka-/toimintotasolle tavalla, joka mahdollistaa rahan käytön seurannan.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
 

KVALT § 62  

297/02.02.00/2022  

Esittelijä Kaupunginhallitus
 

Päätösehdotus Kaupunginvaltuusto hyväksyy kaupunginhallituksen esityksen.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.