Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.04.2023/Pykälä 139

KHALL § 84 

Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella 4 §:n mukaan työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat:

1) henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä;

2) palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla ulkopuolisen työvoiman käytöstä tai liikkeen luovutuksesta johtuvia tai muita olennaisia henkilöstövaikutuksia;

3) henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia;

4) taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista

Esikoululaisten määrä on kuluvana toimintakautena 95 lasta. Ensi syksynä esikoululaisia aloittaa 59. Sitä seuraavien 6 vuoden aikana aloittavia esikoululaisia on vuodesta riippuen 52-63. Tällä hetkellä esiopetusryhmiä on päiväkodeissa 2 ryhmää ja kouluilla 2 omaa ryhmää ja lisäksi kahdella koululla on yhdistelmäluokat ja muilla alakouluilla esikoululaiset on yhdistetty alaluokkiin.

Esiopettajia on tällä hetkellä 9 henkilöä.

Jatkossa esiopetusryhmien tarve on kaksi ryhmää päiväkoteihin ja kouluille 1-2 ryhmää. Päiväkoteihin on pyritty sijoittamaan kaikki ne esikoululaiset, jotka tarvitsevat lisäksi päivähoitoa. Päiväkodin esiopetusryhmässä voi olla max. 21 lasta, jolloin ryhmässä on tarve kahdelle esiopetuspätevyyden omaavalle opettajalle, jotta voidaan varmistua laadukkaasta esiopetussuunnitelman mukaisesta opetuksesta huomioituna mahdolliset tuen tarpeet. Koulujen esiopetusryhmässä voi olla max. 14 lasta.

Lasten määrän pudotessa yllä kuvatun mukaisesti Oulaisten kaupungin tarjoaman esiopetuksen tarve vähenee, jolloin esikouluopettajien tehtäviä ja määrää tulee tarkastella, kuten yhteistoimintalaissa on määrätty.
 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää käynnistää esiopettajia koskevat muutosneuvottelut edellä mainituin perustein. Edelleen kaupunginhallitus päättää, että työnantajan edustajina neuvotteluissa toimivat hallintojohtaja sekä sivistys- ja kulttuurijohtaja. Varsinainen kutsu muutosneuvotteluihin lähetetään tämän kokouksen pöytäkirjan tarkastamisen jälkeen.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
 

KHALL § 139  

76/01.04.00/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Esiopettajia koskevat muutosneuvottelut on käyty henkilöstön edustajan kanssa 14.3.2023 ja 27.3.2023. Neuvotteluiden tuloksena voidaan todeta seuraavaa:

1. Koulupuolen viidestä esiopettajasta kaksi jää esiopettajiksi koulupuolelle, toinen Juho Oksalle ja toinen Jauhinkankaalle.
2. Kahdelle koulupuolen esiopettajalle tarjotaan pätevyyttä vastaavaa työtä varhaiskasvatuksesta.
3. Yhden koulupuolen esiopettajan osalta voidaan hyödyntää luonnollista poistumaa.
4. Neljä varhaiskasvatuksen esiopettajaa jatkavat omissa toimissaan.
    

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy muutosneuvottelujen tuloksen.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkittiin, että Jorma Perälä ja Anneli Rajaniemi poistuivat esteellisinä kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.