Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 14.02.2022/Pykälä 54

HKJ § 16 

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) II luvun 11 § pöytäkirjamerkinnän mukaan työnantajan on käytettävä henkilökohtaisiin lisiin 1.2.2013 mennessä vähintään 1,3 % laskettuna kunnan/kuntayhtymän palveluksessa olevan KVTES:n piiriin kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Tarkistus suoritetaan vuosittain.

Oulaisten kaupungin osalta vuosittaista tarkastelua ei ole tehty. Tarkastelu suoritettiin syksyllä 2021 pääluottamusmiesten pyynnöstä. Tarkastelu tehtiin takautuvasti viiden vuoden (2017-2021) ajalta palkkasaatavien vanhentumisaika huomioiden. Palkkasaatavan vanhentumisaika on viisi vuotta. Vanhentumisaika koskee peruspalkkaa ja erilaisia lisäkorvauksia riippumatta siitä, perustuvatko ne työsopimukseen, työehtosopimukseen tai työsopimuslain vähimmäispalkkasäännökseen.

Tarkastelun lopputuloksena kävi ilmi, että henkilökohtaisia lisiä oli maksettu vuosittain 0,3-0,54 % liian vähän sopimuksen vähimmäismäärään verrattuna mikä tekee kuukausitasolla n. 2400-5300 €. Viiden vuoden tarkasteluajanjaksolla henkilökohtaisia lisiä on jäänyt maksamatta 243.954 € lomarahat huomioiden. Sivukulujen osuus on lisäksi 50.352 €.

Pääluottamusmiesten kanssa on neuvoteltu ja käyty keskustelua asiasta marraskuussa 2021 ja tuolloin on sovittu, että henkilökohtaisten lisien takautuva maksu huomioidaan kertakorvauksena. Kertakorvaus huomioidaan 1.3.2022 KVTES:n piiriin kuuluville työntekijöille ja viranhaltijoille, koska henkilökohtaisten työsuoritusten arviointi takautuvasti olisi erittäin vaikeaa ja osin mahdotonta. KVTES:n soveltamisalan piiriin kuuluu n. 480 työntekijää/viranhaltijaa (huomioitu vakituiset ja yli 30 pv kestävät määräaikaiset työntekijät/viranhaltijat).
 

Esittelijä Hallintojohtaja Suvi Koskenlaine
 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto esittää kaupunginhallitukselle ja edelleen kaupunginvaltuustolle 243.954 € lisämäärärahan palkkakuluihin ja 50.352 € henkilösivukuluihin hyväksymistä vuoden 2022 talousarvioon, yhteensä 294.306 €. Lisämääraha jaetaan vastuualueittain seuraavasti:

1400 Kaupunginhallitus  12.024 €               
2000 Elinvoimakeskus hallinto 1.266 € 
3000 Perusturvan hallinto 1.899 €
3100 Terveydenhuolto  45.567 €
3300 Sosiaalitoimi  106.956 €
4000 Sivistyslautakunta  99.995 €
4700 Vapaa-aikatoimi  7.594 €
4900 Kirjasto- ja kulttuuritoimi 4.430 €
5000 Tekninen toimi  14.556 €
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

 

KHALL § 54  

69/01.02.00/2022  

Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
 

Päätösehdotus Kaupunginhallitus hyväksyy henkilöstöjaoston esityksen.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.