RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.oulainen.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.11.2022/Pykälä 360
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Ryhti (Resilienssi, yhteistyö ja työhyvinvointi) -hanke
KHALL § 360
461/00.01.05/2022
Centria-ammattikorkeakoulu Oy hakee yhdessä Työterveyslaitoksen (TTL) kanssa rahoitusta Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027 -ohjelmasta. Rahoitusta haetaan toimintalinjan neljä mukaisesti: Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi (ESR+) jossa tavoitteena on tukea työllisyyttä, osaamista, työelämän kehittämistä, jatkuvaa oppimista ja joustavia koulutuspolkuja. Erityistavoitteena on 4.2. Uutta osaamista työelämään.
Työllisyyskentän muutosten aiheuttamat epävarmuustekijät kuormittavat työyhteisöjä ja niissä on tunnistettu kehittämistarpeita organisaatioresilienssin eri osa-alueilla. Monen hallinnonalan
välinen ja keskeinen muutosten ketju vaatii erityistä koordinointia, yhteistyön järjestelmällistä kehittämistä sekä muodostuvien työyhteisöjenresilienssin varmistamista. Tapahtuneet muutokset
sekä epävarmuus tulevasta toimintamallista ja työnantajatahosta haastavat työhyvinvointia.
Haettavassa RYHTI (Resilienssi, yhteistyö ja työhyvinvointi) -hankkeessa päätavoitteena on luoda organisaatioihin sellaisia työyhteisöjen toimintatapoja, jotka tukevat/edistävät työntekijän
motivaatiota, työssä jaksamista ja työkykyä. Osatavoitteita ovat:
1. Kehittää yhteistyötä uusien muodostuvien työyhteisöjen sisällä ja niiden välillä maakunnan alueella
2. Tukea työyhteisöjä uudenlaisen toimintakulttuurin kehittämisessä ja uusien toimintatapojen käyttöönotossa,
3. Kehittää työntekijöiden ammatillista osaamista, joka tukee työssä jaksamista ja työkykyä
4. Tuoda uusia toimintatapoja oppimiseen ja verkostoyhteistyöhön.
RYHTI-hankkeessa keskeistä on luoda uudenlaista yhteisöllisyyttä samaa työtä eri organisaatioissa tekevien kesken sekä turvata hyvä yhteistyö organisaatiomuutoksessa. Hankkeella tuetaan työ- ja
elinkeinotoimijoita hankealueella hallinnollisen muutosvaiheen yli sekä kokeillaan erilaisia keinoja rakentaa ja vahvistaa yhteistyötä sekä yhteisöllisyyttä.
Hankekausi on 1.1.2023-31.12.2025 ja hankkeen toimialueena on Ylivieskan, Nivala-Haapajärven, Haapaveden-Siikalatvan ja Raahen seutukuntien alueiden kunnat. Hankkeen kokonaiskustannus on 444.675 €, josta kuntarahoituksen osuus 44.466 €. Oulaisten kaupungin osuus kuntarahoituksesta on kolmelle vuodelle yhteensä 2.748 € (916 €/vuosi). Tällä hetkellä viisi kuntaa on ilmoittautunut mukaan hankkeeseen. Hanketoimijoilta on saatu tieto, että kuntarahoitusosuuksia ei nostettaisi, koska päätöksiä haetuille osuuksille on jo tehty. Tavoite on saada riittävä määrä kuntia mukaan tai vaihtoehtoisesti neuvotella Centrian kanssa loppuosan kattamisesta.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Riikka Moilanen
Päätösehdotus Kaupunginjohtajan päätösesitys esitellään kokouksessa.
Päätös Keskustelun päätyttyä kaupunginjohtaja teki seuraavan päätösesityksen: Kaupunginhallitus päättää, että Oulaisten kaupunki on mukana esitetyssä hankkeessa.
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösesityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |